Perché siamo una Società Benefit
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Società Benefit

Nel contesto mutevole del lavoro, principi come autenticità, inclusività, parità e sostenibilità emergono come fondamentali.

Autenticità & Consapevolezza

Coinvolgere tutti, con autentica professionalità e impegno, per accrescere la consapevolezza. Vivere, studiare, insegnare, lavorare, evolvere, migliorare tutti per tutti.

Inclusività & Concretezza

Coltivare il rispetto e l’uguaglianza tra le persone. Concretizzare la lotta alla discriminazione e far crescere l’uguaglianza delle persone. Riflettere e far riflettere le persone.

Paritá & Fermezza

Incoraggiare la parità e l’emancipazione delle lavoratrici dei lavoratori. Analizzare e far perseguire la parità di opportunità, di carriera, di retribuzione per lavoratrici e lavoratori. Rilevare, denunciare e abbattere le differenze tra lavoratrici e lavoratori.

Legalità & Autorevolezza

Accrescere la legalità, la dignità e l’equità del lavoro, con autorevolezza, per incentivare la sicurezza, la serenità e la felicità sul lavoro. Diffondere, formare e informare per il lavoro.

Innovatività & Accuratezza

Innestare tecnologia e innovazione nelle aziende. Interpretare i dati in modo analitico per analizzare le prestazioni delle aziende, progettare e implementare lo sviluppo sostenibile e la responsabilità sociale. Incontrare, affiancare, sviluppare e monitorare i progetti con le aziende.

Sostenibilità & Chiarezza

Enfatizzare la sensibilità e l’attenzione per l’ambiente per produrre meglio, consumare meno e tutelare di più l’ambiente. Respirare, apprezzare e valutare il benessere dell’ambiente.